働きやすさを重視した制度
＊ブランクありOK。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています。
＊再雇用制度を導入します。培ったスキル・経験を活かした後も発揮できます。
＊直行直帰OK！
＊月1回、訪問1回からOK。

事業所の特色
＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊職場の男女比：男性比率が高い職場です。
＊20～30代の職員も多数活躍中。年功序列ではなく、職員の「成長したい気持ち」を重視してキャリアアップ支援を行っています。
＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます。