私もいまだに母に自宅の家事のお手伝いを頼んでいる一人です（・・・「お母さん、ありがとう！」）。

仕事をしているとどうしても手がまわらない家（家事）のことは、毎日のことだからこそ悩ましいです。

それでもまた日（太陽）はのぼり、新しい生活は続きます。

家事は本当に終わることがない「仕事」ですね。

それなのに、これまでの社会・経済上のシステムは、これを見て見ぬふりをしてきました。

「誰かが（多くの場合は女性たちが）やって当たり前、してもらって当然」の無償労働として位置づけられてきました。

家庭内で行われる掃除、洗濯、炊事、そして育児や介護などは「アンペイド・ワーク（無償労働）」と呼ばれています。

こうしたケア活動は、伝統的に「家族への愛情」や「主婦の義務」という無言の規範のもと、貨幣価値（対価）が発生しないために、社会的には「労働」として見えにくく、過小評価されてきました。

愛さんが初めての給与明細を手にした時の感動は、これまで家庭の中で「やって当たり前」とされ、誰にも評価されなかった自分のスキルや時間が、市場において価値ある「仕事」として公に認められ、可視化されたからに他なりません。

愛さんが言う「結婚してから20年間のタダ働き」という気づきは、まさにこの構造のおかしさを突いたつぶやきですね。

一方で、お母さん・昌子さんの「あの時、1日1時間でもいいから手助けがあれば、仕事を続けられたのに」というつぶやきも、大変切実で、今も昔も変わらない多くの女性の葛藤を物語っています。

「男は仕事、女は家庭」という固定的な性別役割分業のもと、ケア労働の負担が個人の、特に女性にのみに集中してきたことで、多くの人がキャリアや自己実現を諦めざるを得ませんでした。

これはまさに、個人の悩みではなく、人々の固定的な意識と社会の仕組みの欠如がもたらした、構造的な問題だと言えそうです。

なお、「固定的な意識」ということに関していえば、私が日々の法律相談等で女性の皆さんから伺う日々の生活のご様子を見ると、「女性（妻）が家事をしなければならない」「女性（妻）が家事をすることは当たり前」という伝統的な性別役割分担意識のほかに、「『完璧な』家事を（『女性（妻）が』）しなくてはならない」という、家事内容自体のいわば「高水準」を、男性だけでなく、女性のほうも意識として持ってしまっているようにも思います。

「家事」自体の「こうあるべき」にも過剰に縛られているケース（御家庭）もあるのではないでしょうか。

さて、家事支援サービスの国家資格化と試行的実施についての紹介がありました。

この背景には労働力確保という経済的な側面がありますが、これを単なる「女性を外で働かせるための手段」に留めてしまっては、これらの構造的な問題の解決にはなりません。

これまで私的な領域（家庭内）に閉じ込められてきたケアを、社会全体で支えるべき「公的なインフラ」として捉え直す、すなわち「ケアの社会化」を本質として推進していく必要があります。

それとともに、「家事や育児は家族が身を粉にしてやるべき」「家事や育児は、誰からも文句を言われないような完璧に行わないといけない」という、知らず知らずのうちに私たちを縛っているジェンダー・バイアス、固定観念を少しずつ解きほぐしていくことも必要です。

そして、このような外部からの家事支援の仕事（仕組み）が、支援を受ける側にとっては自分の時間を自分らしく生きるための支えとなると同時に、支援する側にとっても、自らのスキルで自信や経済力を得ることもできる。

そうした形で、こうした仕組みが真の意味での「双方向のエンパワーメント」になれば、結果として、この社会自体のジェンダー不平等の解消にもつながっていく起爆剤にもなり得るでしょうか。

支える側も、支えられる側も、誰もが無理をせず「自分らしく」人生の選択肢を広げられる、そんな優しく成熟した社会が求められますね。